Работа в Китае для русских, вакансии 2019

Работа в Китае продолжает набирать популярность среди российских граждан. Постоянно развивающаяся экономика предоставляет возможность заработка и развития карьеры, кроме того многих привлекают особенности китайской культуры, все больше россиян начинают изучать китайский язык.

Экономическая ситуация

По данным Всемирного банка и Международного валютного фонда экономика Китая (по ВВП) находится сейчас на втором месте после США. Сегодня сфера услуг стала крупнейшей даже по сравнению с развитым промышленным и строительным сектором. По прогнозам экспертов Китай станет самой крупной экономикой мира уже к 2030 году.

В последнее время темпы роста экономических показателей государства несколько замедлились. Причиной тому стала торговая война с США. Однако правительство утверждает, что ситуация стабильна.

В помощь экономике предпринимаются следующие меры:

• снижены налоговые ставки для промышленных, строительных и транспортных компаний;
• увеличены на 10% субсидии в социальной сфере;
• региональным властям разрешено выпускать собственные облигации;
• продолжается наращивание темпов роста промышленной сферы.

Рынок труда

Китай – самая населенная страна мира. На данный момент здесь проживает более 1 400 тысяч граждан. Сейчас перед властями стоит проблема миграции грамотных специалистов в другие страны, где работа оплачивается выше. За год из страны выехало более 370 тысяч человек. На данный момент коэффициент демографической нагрузки – 35,9%, что говорит о том, что численность трудоспособного населения превышает более чем в 2 раза численность нетрудоспособного.

Кроме этого на рынке труда существуют и другие проблемы:

• падение качества специалистов;
• дефицит рабочих мест для грамотных работников;
• высокий уровень молодежной безработицы (сложность в трудоустройстве выпускников);
• высокий уровень общей безработицы.

Общая безработица на данный момент составляет 3,8%, однако, по мнению экспертов, это число не отражает реальную картину на рынке труда, некоторые считают, что скрытая безработица находится на уровне 30%.

Тем не менее для российских граждан существует много возможностей для трудоустройства.

Структурно можно выделить 3 категории рабочей силы в Китае:

• квалифицированные специалисты и научно-технические работники;
• квалифицированные рабочие;
• неквалифицированные рабочие.

По данным на 2015 год большая часть населения трудится в сельском хозяйстве (около 70%), на втором месте стоит занятость в промышленной сфере (20%), оставшиеся 10% относят к сфере услуг, что не характерно для развитой экономики. Но в последнее время эта тенденция меняется, все больше работников переходит от сельского хозяйства к сфере услуг.  Причиной тому становится и увеличение урбанизации, в 2018 году городское население достигает 60%. На 2017 год распределение трудящихся по сферам деятельности выглядит уже так:

В связи со всеми вышеперечисленными факторами возникает такая ситуация. С одной стороны не хватает рабочих мест для образованных специалистов, с другой стороны не хватает работников в сельскохозяйственной сфере и рабочих специальностях, работодатели вынуждены привлекать рабочую силу из-за рубежа, постоянно повышая заработную плату при этом.

Поиск вакансий для россиян

Как и в любой другой стране мира, самым распространенным способом поиска свободных вакансий является интернет. Многие ищут работу через социальную сеть linkedin.com. Существует также ряд сайтов, разработанных для этих целей:

• 51job.com;
  
• chinajob.com;
  
• zhaopin.com.
  

Эти ресурсы созданы на китайском языке, но есть и международные сайты, более доступные для понимания, например, cn.indeed.com, learn4good.com, careerjet.cn.

Китайские газеты, издающиеся на английском языке (China Daily, South China Morning Post) также предлагают варианты трудоустройства.

Действуют и программы по обмену между учебными заведениями, популярна, например Teach In China (преподавание английского языка).

Самый простой способ – обратиться в специальное агентство, которое не только поможет с поиском подходящей вакансии, но и сопроводит соискателя от момента подачи заявления на визу до поиска жилья. Правда, этот потребует дополнительных затрат.

Официальное оформление

Этапы официального оформления на работу иностранного гражданина в Китае такие же, как и во многих других странах:

1. Получение официального приглашения на работу.
2. Подача пакета документов на рабочую визу. Здесь стоит внимательно отнестись к этому вопросу. Некоторые работодатели предлагают сначала оформить туристическую визу с последующим переоформлением, но в этом случае соискатель рискует попасть на нелегальное положение, все зависит от порядочности нанимателя.
3. Оформление трудового контракта на месте работы.
4. Регистрация и получение трудовой категории вида на жительство.

Рабочие визы могут быть двух категорий:

• Z1 – позволяет работать более полугода, въезжать в страну неоднократно;
• Z2 – срок действия до полугода с однократным въездом в страну.

Помимо этого, придется получить ещё и разрешение на работу, его оформляет работодатель на основании предоставленных соискателем документов, подтверждающих его право заниматься конкретным видом деятельности. Например, водителям придется подтверждать права, полученные в своей стране, врачам следует получать лицензию в том регионе, где будет находиться место работы.

Вакансии для российских граждан

Чаще всего наши граждане устраиваются на работу в следующих сферах деятельности:

• реклама;
• маркетинг;
• внешне-экономическая деятельность;
• шоу-бизнес, модельный бизнес;
• логистика;
• образование;
• инженерия;
• сфера услуг и общественного питания.

Больше всего возможностей получить хорошую работу с достойной оплатой имеют специалисты, знающие английский и китайский языки. Изучение английского языка очень востребовано в Китае, помимо этого есть возможность получить должность в международной компании. А вот IT-специалистам платят не очень много, здесь хватает и собственных работников, поэтому много заработать среднестатистическому программисту не получится.

Многие молодые люди с европейской внешностью хорошо зарабатывают, работая хостес, аниматором, развлекая гостей в ресторанах, караоке-клубах и т.д. Здесь важно умение правильно подать себя, создать атмосферу праздника и отдыха. Правда следует внимательно ознакомиться с историей и репутацией учреждения. Примечательно, что такие вакансии существуют и для девушек и для юношей. Также можно устроиться массажистом, поработать в модельном бизнесе или шоу-бизнесе. Без знания языков остается низкоквалифицированный рабочий труд, либо труд в сельском хозяйстве.

Оплата труда

По уровню оплаты труда (данные МОТ на 2017 год) Китай находится на 43 месте мирового рейтинга. При этом очень велик разрыв между заработками разных слоев населения. Уровень жизни отличается в зависимости от того, где проживает человек (город или сельская местность), образования, места работы и так далее.

Минимальная зарплата

Единого уровня МРОТ по всей стране не установлено. Каждая провинция назначает его на свое усмотрение. Сохраняется разрыв между доходами прибрежных и западных провинций. Самая высокая оплата – в Пекине, меньше всего получают в провинции Хэнань.

Минимальный уровень оплаты труда постоянно повышается, в 2018 году это сделали 15 провинций.

1 Юань (CNY) = 9,75 Российских рублей (актуально на апрель 2019г.)

В период с 2007 по 2021 год правительство сильно увеличило минимальные зарплаты, за эти годы уровень доходов граждан повысился более чем в 3 раза (с 24 721 до 74 318 юаней в год). Ещё одной особенностью оплаты труда является то, что все провинции разделены на зоны (A, B, C, D) по специфике производства, для каждой из этих зон уже внутри региона устанавливается свой размер минимальной заработной платы.

Средняя оплата

Несмотря на относительно низкое место в мировом рейтинге уровня оплаты труда по росту средней заработной платы в 2018 году Китай занял первое место среди стран Азиатско-Тихоокеанского региона. Средний заработок китайца вырос на 5% за год.

Специалисты средней руки получают около 75 тысяч юаней в год, высококвалифицированные работники – 93 тысячи юаней в год.

По специальностям зарплата отличается довольно ощутимо, самыми высокооплачиваемыми считаются управленцы, финансисты, экономисты, ученые, ниже всего оплачивается труд разнорабочих.

Молодые специалисты, выпускники высших образовательных учреждений получают в среднем около 3500 юаней в месяц.

Оплата труда для россиян

Граждане России чаще всего приезжают на заработки в крупные города Китая, где уровень жизни заметно выше, чем в среднем по стране. На уровень оплаты влияет и тот факт, что мало кто едет работать без квалификации. В основном русские приезжают на вакансии в международных компаниях или других, имея высокий уровень профессиональной подготовки, что соответственно влияет и на размер оплаты. В среднем человек получает от 12 до 15 тысяч долларов в месяц.

Выше всего ценится труд в Шанхае, на втором месте стоит Пекин, замыкает тройку лидеров по зарплате Гуанчжоу.

Переработка по времени оплачивается в первые 2 часа в полуторном размере, остальное время оплачивается в двойном размере. График переработки оговаривается с работодателем заранее. Работа в выходные и праздничные дни также вознаграждается двойной оплатой.

Кроме того, иностранным гражданам выплачивается надбавка от 20 до 30 % к окладу.

Налогообложение

Налоги взимаются со всех граждан, получающих доход в Китае. Подоходный налог рассчитывается по прогрессивной шкале, т.е. чем больше зарплата, тем выше налоговая ставка. При этом признаков теневой экономики не наблюдается, налоги платят все.

По некоторым позициям гражданам положены социальные вычеты:

• расходы на образование детей (12000 юаней / год / ребенок);
• непрерывное образование (3600 или 4800 юаней / год);
• лечение критических заболеваний (для отдельных родившихся частей старше 15000 юаней, 80000 юаней / год);
• ипотечный интерес (CNY 12000 / год);
• аренда дома в главном рабочем городе (для налогоплательщика, который не владеет домом в городе) (9600, 13200 или 18000 юаней / год);
• поддержка для пожилых людей (CNY 12000 или 24000 / год).

Некоторая часть доходов уходит на социальные отчисления:

Уровень жизни

Многих иностранных граждан Китай привлекает относительно низкими ценами на продукты, услуги другие необходимые для комфортной жизни вещи. В целом распределение бюджета среднестатистической китайской семьи выглядит следующим образом:

Однако величина прожиточного минимума, установленного на государственном уровне, не позволяет существовать на эту сумму даже с минимальным комфортом. В среднем для жизни потребуется от 2500 до 3000 юаней в месяц, а прожиточный минимум колеблется от 340 до 710 юаней в месяц в разных провинциях (самая большая величина – в Шанхае, самая маленькая – в Сычуань).

Разработана специальная программа, следуя которой власти надеются сократить разрыв между доходами разных слоев населения и приблизить прожиточный минимум хотя бы к уровню Минимального размера оплаты труда. Достичь этого результата планируется к 2021 году.

Резюмируя, можно сказать, что для российского специалиста Китай открывает уникальные возможности не только для заработка денег, но и для карьерного роста.